Por mais mudanças conjunturais propostas em muitas empresas supostamente em situação de crise, a real solução raramente é apresentada. Se é necessário implementar cortes, que não se faça às cegas e comecem por tirar o sebo aniquilando postos parasitários de direcção que não servem para nada e nada produzem, consumindo uma grande parte do orçamento das empresas com as pessoas.
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